Eko
Ekologiczne artykuły biurowe
Gadżety ekologiczne
Gadżety z drewna
Ekologiczne kosmetyki
Dom
Gadżety do domu
Bidony i butelki
Gadżety do kuchni
Naczynia do picia
Zdrowie i uroda
Biuro
Gadżety do biura
Artykuły piśmiennicze
Pełna oferta na poligrafię
Premium
Gadżety premium
Gadżety skórzane
Marki
Gry i zabawki
Gadżety do gry i zabawy
Gadżety dla dzieci
Odzież i akcesoria
Odzież reklamowa
Parasole reklamowe
Akcesoria odzieżowe
Pełna oferta tekstyliów
Sport i wypoczynek
Gadżety na wakacje
Gadżety sportowe
Gadżety survivalowe
Targi i eventy
Gadżety na konferencje
Elektronika
Gadżety elektroniczne
Gadżety do komputera
Gadżety do telefonu
Nowa technologia
Torby i plecaki
Torby i plecaki z nadrukiem
Upominki firmowe
Gadżety na prezent
Upominki firmowe
Zestawy
Gadżety świąteczne
Branża
Branża gastronomiczna
Branża kosmetyczna i beauty
Branża medyczna
Branża technologiczna
Branża turystyczna
Gadżety dla placówek budżetowych (GOV)
Branża finansowa
Branża meblarska
Branża motoryzacyjna
Branża transportowa
Branża ubezpieczeniowa
Branża hotelarska
Branża IT
Branża edukacyjna
Hobby
Dla kolarzy
Na czas wolny
Dla kibica
Dla biegaczy
Do samochodu
Dla majsterkowicza
Czy warto obchodzić w firmie Dzień Chłopaka?
Wielu pracodawców nurtuje to pytanie, a w taki dzień jak dzisiaj, czyli 30.09, musimy zabrać głos w tej sprawie. No właśnie… warto czy nie warto? Oto jest pytanie! Naszym zdaniem oczywiście warto! Chyba każdy z nas kojarzy taki dzień jak 8 marca, każdy z nas również doskonale wie, jakie w tym dniu obchodzimy święto. No właśnie, Dzień Kobiet w naszym kraju jest dostatecznie celebrowany, również w firmach. Na Panie czekają wtedy na stanowisku pracy słodkie upominki lub kwiaty, niektórzy pracodawcy silą się również na bardziej kreatywne i zabawne niespodzianki. Nie faworyzujmy naszych pracowników, pamiętajmy również o męskiej części naszego personelu.
Nie chodzi o prezent, ale o pamięć!
Absolutnie nie chcemy stwierdzać, że męska część jest zazdrosna lub co gorsza czuje się faworyzowana. Nie chodzi tutaj również o wielkie i wyszukane prezenty, ale o pamięć, słowo uznania, które czasami może spowodować wiele dobrego w każdej firmie. Każdy doceniony pracownik czuje się lepiej w miejscu pracy. Dbajmy o dobrą kondycję psychiczną naszego zespołu.
Na co się zdecydować?
W jaki sposób wyróżnić męską część personelu 30 września, żeby nie dezorganizować dnia pracy w całej firmie? Jest na to kilka prostych sposobów! Oczywiście wszystko zależy od tego, jaki mamy budżet. Jeśli jest on niewielki, zostawmy w firmowej kuchni różnorodne słodkości, oczywiście w takiej ilości, żeby dla każdego Pana starczyło. Może to być ciasto upieczone przez koleżanki z pracy, zakupione ciastka czy cukierki. Drobna oraz tania rzecz, która z pewnością wywoła uśmiech na twarzy każdego pracownika.
Co zrobić, jeśli mamy trochę więcej środków?
Kiedy dysponujemy większym budżetem warto zdecydować się na coś bardziej kreatywnego, a może nawet bardziej humorystycznego! Nasza propozycja to koszulki z zabawnymi lub motywacyjnymi nadrukami. Hurtowe zamówienie złożone odpowiednio wcześniej wcale nie musi być drogie. Panie w firmie z pewnością będą z stanie oszacować odpowiednie rozmiary. Może to być jakiś prosty napis, który spowoduje, że Panowie poczują się docenieni. Koszulka z nadrukiem może stać się również miłą pamiątką.
Dbaj o swój wizerunek!
Tego typu działania employer brandingowe pozytywnie wpływają na wizerunek pracodawcy oraz wprowadzają miłą i przyjazną atmosferę w firmie. Wizerunek pracodawcy w dzisiejszych czasach jest bardzo ważny, dlatego nie warto go ignorować. Co zrobić, jeśli kompletnie zapominaliśmy o tym dniu? Bez obaw, z tego również można wybrnąć! Poszukajmy w sieci odpowiedniej propozycji na wyjście służbowe. Może kręgle albo paintball? Zwołajmy krótkie zebranie, złóżmy serdeczne życzenia wszystkim Panom i zaproponujmy w formie prezentu wspólny wypad na kręgle.
Na co dzień tworzy usprawnienia i koordynuje procesy strategiczne. Guru marketingu i optymalizacji - mówią, że digital jest częścią jego DNA. Po godzinach chętnie zaprosi Cię na partyjkę squasha. Szybkie decyzje, precyzyjne zagrania i przewidywanie ruchów rywala - działa tak samo na korcie, jak i w biznesie.