Jak wybrać gadżet dla pracowników, by wspierać dobry klimat i atmosferę w zespole?

Gadżety reklamowe najczęściej kojarzą Ci się pewnie z promocją marki na konferencjach czy targach, może z prezentami świątecznymi czy też upominkami z innych okazji dla klientów. A co z pracownikami? O tak, także tutaj wiele możesz ugrać za pomocą prostych gadżetów, które z pewnością sprawdzą się też w innych dziedzinach życia firmy. Zaraz zresztą powiemy Ci, jak łatwo zadbać o atmosferę w firmie za pomocą produktów reklamowych.

Gadżety dla pracowników i wielka psychologia

Za produktami reklamowymi, a w tym również za upominkami dla pracowników, stoi nauka. Bo przecież psychologia bardzo dobrze argumentuje słuszność korzystania z gadżetów reklamowych jako formy nagrody za pewne zachowania. Jak na przykład osiągnięcie targetu czy bezinteresowna pomoc koledze z pracy.

To idealny sposób na podnoszenie samooceny pracownika, którzy – dzięki temu – dążyć będą do podtrzymania tego pozytywnego obrazu w oczach kolegów i oczywiście pracodawcy. Oczywiście gadżety dla pracowników nie mogą być jedynym sposobem nagradzania – najczęściej pożądaną nagrodą są pieniądze.

Jednak system ten warto urozmaicić i włączyć do niego różne bodźce materialne, w tym właśnie gadżety dla pracowników ale nie tylko. Świetną nagrodą będą też vouchery. Prezenty w zamian za osiągnięcia należy dopasować do odpowiedniego poziomu, by rzeczywiście działały.

Tak więc za osiągnięcie targetu warto nagrodzić pracownika bonusem pieniężnym, jednak za wyróżniającą go postawę – na przykład zostawanie po godzinach czy angażowanie się w pracę współpracowników – możesz zdecydować się na nagrodzenie go upominkiem. Tu przydadzą Ci się odpowiednie gadżety dla pracowników.

Jeśli to możliwe, nagradzaj indywidualnie

Potrzeby Twoich pracowników nigdy nie będą takie same. Jeśli w grupie znajduje się pięć osób, prawdopodobnie każda z nich powie Ci, że interesuje się czymś innym i co innego uznaje za prezent. To dotyczy również większych grup pracowniczych.

Oczywiście dopasowanie się do prawdziwych potrzeb pracownika nie jest proste, czasem bywa niemożliwe. Dlatego dobrze jest mieć listę gadżetów uniwersalnych, które w Twojej branży zwykle bywają pomocne. Na stronie OpenGift znajdziesz kilka kategorii, w których umieściliśmy przeróżne gadżety dla pracowników czy klientów, które dopasowane są do branży, w jakiej pracujesz.

Gadżety dla pracowników powinny być użyteczne

Tu przechodzimy do clou wyboru prezentów dla swoich pracowników. Czy podarować im coś eleganckiego, jak na przykład skórzana teczka, a może zestaw narzędzi rowerowych, które sprawdzą się podczas wycieczek?

Jeśli Twój pracownik pracuje w dużej korporacji czy też jest księgowym lub innym pracownikiem biurowym, może nie ucieszyć się z narzędzi rowerowych, jednak chętnie skorzysta z teczki. Dlatego właśnie wyżej wspomnieliśmy o indywidualnym podejściu do pracownika i samych gadżetów dla niego.

Dzięki takiemu podejściu możesz mieć pewność, że produkt będzie użyteczny, a zatem wykorzystywany w życiu codziennym. Przez to stanie się prezentem wartościowym, nawet jeśli nie kosztował bardzo dużo. Tego typu nagrody jeszcze lepiej pokazują, że zależy Ci na Twoim pracowniku, co dodatkowo motywuje go do działania. To całkiem niezły sposób, by zadbać o atmosferę w firmie, prawda?

Gadżety dla pracowników na home office

Home office dla jednych pracodawców stało się wybawieniem, dla innych prawdziwą zmorą. Jednak nie da się udawać, że tego typu sposób pracy jest przyszłościowy, wygodny dla pracownika i, według badań, skuteczny. Jeśli nie musisz dbać o atmosferę w biurze, bo Twoi pracownicy pracują z domu, nie przejmuj się – tam też możesz im pomóc. 

Gadżety na home office mogą bardzo wyraźnie pokazać, że nie traktujesz tego trybu pracy jako zagrożenia, a jako możliwości. Przede wszystkim do rozwoju. To będzie jasny sygnał dla zatrudnionych przez Ciebie osób, że nie mają czego się obawiać, bo pracodawca wesprze ich w każdych okolicznościach. Także wtedy, gdy będą siedzieć w kapciach przed komputerem w swoim domu.

Zadbaj o to, by czuli się tam jak w biurze. Niektóre firmy decydują się na sfinansowanie całej strefy biurowej, Ty jednak nie musisz tego robić. Zacznij od czegoś drobnego, jak głośnik bezprzewodowy z logo, by lepiej słyszeć się w trakcie konferencji.

W wyprawce na home office powinny znajdować się też przybory, z których pracownik korzysta w swoim miejscu pracy – notatniki, długopis, ładowarka czy podstawka pod telefon. Wszystko oczywiście z logo Twojej marki, by przypominało o sobie, a także było widoczne dla innych osób odwiedzających biuro domowe Twojego pracownika.

Pamiętaj, że wsparcie w takich sytuacjach może być wyrażane w różny sposób. Gadżety dla pracowników to tylko jeden z nich. Choć naszym staniem całkiem trafiony.

Gadżety dla pracowników do użytku wspólnego

Budowanie atmosfery w firmie odbywa się nie tylko za pomocą nagród czy wsparcia pracowników. Robisz to również niewielkimi gestami, każdego dnia. Tu gadżety dla pracowników również mogą się przydać. Jak? Wyobraź sobie kuchnię, w której znajduje się mnóstwo kubków i każdy jest „z innej parafii”.

Teraz wyobraź sobie tę samą kuchnię z pięknymi kubkami z logo marki – dla każdego pracownika takie same, różniące się może tylko wielkością, bo przecież niektórzy uwielbiają pić z filiżanek, a inni z dzbanków. Widzisz różnicę? Jest subtelna, ale wyczuwalna.

To różnica w atmosferze, którą budujesz za sprawą niewielkich przedmiotów powiązanych z marką. Notatniki znajdujące się na biurkach, lampki i długopisy, ale także ozdoby świąteczne, które wybierasz, gdy zbliżają się święta. One wszystkie tworzą klimat, który ściśle związany jest z marką i tym, jak chce się ona prezentować. Jeśli pragniesz kreować tę atmosferę, możesz wziąć sprawy w swoje ręce i zrobić to właśnie za pomocą gadżetów.

Gadżety reklamowe to nie tylko prezenty dla klientów czy kilka drobiazgów, które znajdują się w konferencyjnym zestawie. To całe mnóstwo możliwości na budowanie spójnego wizerunku Twojej marki w oczach pracowników i osób postronnych.

Opengift.pl